装修包工未支付工人工资，工人威胁拆东西属违法行为。装修选择包工包料却未支付工人工资，工人威胁拆东西违反《劳动法》，协商不成可诉讼解决。依据《劳动法》，拖欠工资，工人有权向劳动管理部门申请讨回。若不及时处理，可能导致事态升级，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类纠纷，常见方式有协商、调解、诉讼等。首先可尝试与工人协商，达成和解；协商不成，可请第三方调解；若仍无法解决，可通过诉讼维护权益。选择处理方式时，需考虑效率、成本及纠纷严重程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对工人威胁拆东西：1.立即沟通：明确告知工人，拖欠工资违法，拆东西将承担法律责任，尝试协商解决。2.报警处理：若工人行为过激，立即报警，让警方介入调解，防止事态恶化。3.收集证据：保留合同、聊天记录等证据，以备后续可能需要的法律程序。4.寻求法律援助：若协商、调解无果，及时咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径解决纠纷。
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