员工希望提前离职,公司应依法回应。根据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,单位应依法办理。若公司不回应或处理不当,可能导致法律纠纷和不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工提前离职,常见处理方式有协商解除、提前通知解除或行使单方解除权。选择方式需考虑员工离职原因、公司实际情况及法律规定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工提前离职,公司可:1.协商解除,双方达成一致即可;2.要求员工提前30天书面通知,到期后办理解除手续;3.如公司违法,员工可单方解除,公司需承担相应责任。具体操作需根据实际情况进行。
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药店卖药超出市场价是否违规,需依据法律规定的定价原则判断。根据《价格法》等,药品价格应合理制定,不得擅自提高。违规涨价可能导致市场混乱,损害消费者利益,面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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二审诉讼费有具体法律规定。依据《诉讼费用交纳办法》,包括案件受理费、申请费等。不及时处理可能导致案件无法上诉,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 二审诉讼费需按规定交。操作:1. 上诉时
关于朋友恶搞我照片,是否算是对我肖像权的侵犯?
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