遭遇不公平待遇，应依法维权。依据《劳动法》等，单位应公平对待员工，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇不公平待遇要维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 向劳动行政部门举报或拨打12333投诉；3. 若未解决，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不公平待遇，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼及投诉。根据具体情况选择，如初步问题可先投诉或举报，复杂争议则考虑仲裁或诉讼。
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